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       為進一步壓實黨建工作責任，夯實黨建工作基礎，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展，向基層延伸。按照天谷集團黨委安排，3月2日至3日對權屬企業開展了2022年度黨建考核工作。公司黨委書記鄒海峰出席會議并作動員講話，紀委書記陳亞軍主持會議，黨群人事部、辦公室、紀檢部負責人參加考核工作。

       鄒海峰作了考核前的動員講話，通報了此次考核的具體內容、考核方法和工作要求，并就圍繞企業高質量發展目標，提前謀劃好2023年各項工作提出了新要求：一要認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，不斷加強思想政治建設；二要圍繞穩增長目標，深化體制機制改革，不斷推動企業高質量發展；三要以黨建為引領，提升黨建工作與生產經營工作有效聯動和深度融合；四要深化企業改革，持續鞏固提升國企改革三年行動成效；五要落實中陜核集團關于高質量項目推進年、營商環境突破年、干部作風能力提升年“三個年”工作要求，以作風建設為抓手，扛牢主責主業，主動擔當作為，持之以恒抓基層、打基礎、固基本，增強基層黨組織政治功能和組織功能，真正以高質量黨建引領保障高質量發展。

       各企業主要領導圍繞經營目標完成情況、黨建及黨風廉政建設開展情況、改革發展等方面進行了現場述職，全面總結了2022年工作亮點，深刻剖析了工作存在的問題和不足，并有針對性地提出了下一步工作計劃和思路。其他班子成員采用書面述職。與會人員對領導班子履職情況進行了民主測評。會后，考核小組通過聽取匯報、現場查閱資料、個別談話考核了基層黨建工作總體實效。